A Bettini Advogados tem preponderante atuação nas questões voltadas à área trabalhista, com equipe especializada, para atender os interesses dos empregados e empregadores.


PARA O EMPREGADO

Orientar e tirar dúvidas relacionadas ao contrato de trabalho e à melhor forma de solucionar os conflitos com o empregador.

Orientar qual ação judicial cabível e quais pedidos melhor se encaixam na situação vivenciada pelo empregado dentro da empresa.

Atuação em ações reparatórias de danos por doenças ocupacionais e seqüelas de acidente de trabalho, orientando o empregado, inclusive, nas ações contra o órgão previdenciário para a implantação dos benefícios cabíveis (ex. auxílio-acidente/pecúlio).

Fornecer toda segurança ao empregado no dia da audiência, demonstrando como e quais procedimentos são adotados pelo Juiz, a fim de conhecer a dinâmica do processo trabalhista.


PARA O EMPREGADOR

Atua tanto no plano preventivo quanto no contencioso.


Preventivo
  • Fazer auditoria trabalhista interna nas empresas para constatação e orientação quanto aos riscos de passivo trabalhista;
  • Fornecer orientação técnica para a interpretação e aplicação da legislação trabalhista emitindo pareceres com orientações precisas da melhor forma de atuar, segmentando estas para cada setor da empresa identificado como possível de gerar passivo;
  • Ministrar palestras para melhor orientação da gerência quanto à evitar ações trabalhistas relacionadas, por exemplo à: assédio moral no trabalho, utilização de equipamentos de proteção (EPIs), doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, etc;
  • Ministrar treinamento à prepostos, orientando a melhor forma de representarem a empresa em audiências trabalhistas, evitando a aplicação da pena de confissão;
  • Proporcionar defesas administrativas junto ao Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério Público do Trabalho, decorrentes de autuações de fiscais e/ou promotores do trabalho;
  • Prestar consultoria à empresa, informando a mais atual legislação e normas do Direito Trabalhista, bem como os entendimentos jurisprudenciais dominantes direcionados ao ramo da empresa.
Preventivo
  • Trabalha em defesa da empresa em todas as instâncias e Tribunais, fornecendo relatórios especificados de acompanhamento processual, com cálculos dos riscos possíveis para cada processo, a fim de melhor trabalhar propostas de acordo durante a tramitação processual;
  • Fornece ao cliente relatórios detalhados do ocorrido em audiências trabalhistas em que participou;
  • Atua em Dissídios Coletivos, Ações Civis Públicas, e demais ações coletivas, sempre visando minimizar riscos das ações individuais.